かもめについて

困っている人に寄り添い、支える

就労継続支援B型は、本来は「働く訓練の場」です。でもかもめは、そこで線を引きません。携帯電話の使い方も、家電の設定も、行政の手続きも。困りごとがあれば、私たちが動きます。相談先を探して日程を調整している間に、その人の困りごとは大きくなってしまうからです。 仕事のことも、暮らしのことも。ここに来れば、なんとかなる。そう思ってもらえる場所であり続けたいと考えています。

親なきあとも、安心して自分らしく暮らせる地域へ

「これからの生活を、私はどうやって守っていけばいいのだろう」。親が亡くなったり、年齢を重ね支援が難しくなる中、年金や制度、頼れる人のことを一人で抱え、不安を感じる方が少なくありません。 その不安を少しずつほどき、安心して自分らしく暮らしていける力を育むこと。 そして、困ったときにいつでも相談できる「ここに来れば大丈夫」と思える居場所であること。 それが、かもめが目指す地域の姿です。

あなたの一歩を、みんなで支える

かもめが大切にしている5つのこと

• 01

  まず、話を聞く。

  かもめには、いつでも話を聞いてくれる人がいます。作業の手を止めてでも聞きます。おせっかいなお母さんのような職員が、たくさんいる場所です。

• 02

  その人のペースを、待つ。

  就労継続支援B型には「いつまでに就職しなさい」という期限はありません。かもめは、ご本人のペースを尊重しながら、無理なく続けられる通所を支えています。体調や気持ちが整わない日もありますが、ひとりで抱え込まず、まずは相談してほしいと考えています。毎日の積み重ねを大切にしながら、一緒に整えていく——それが、かもめの姿勢です。

• 03

  きびしさは、信頼の上に。

  好き嫌いで仕事を選べる場面は、社会に出れば多くありません。だから、できていないことはきちんとお伝えします。信頼関係があるからこそ、その言葉は届きます。厳しいことを言っても、最終的にはみんなここに戻ってきてくれます。

• 04

  事業所の役割の外でも、動く。

  「それはうちの仕事ではありません」とは言いません。すぐ動けることが、いちばんの安心につながると考えています。

• 05

  障がいを、特別視しない。

  支援する側・される側ではなく、同じ場所で働く一人の人として向き合います。

理念の背景にあるもの

かもめを始めてから、いちばん多く寄せられる相談は、ご本人からのものです。「これからの生活を、私はどうしていけばいいのだろう」。親御さんがすでに亡くなっていたり、年齢を重ねて支援が難しくなっている中で、将来への不安を一人で抱える方は少なくありません。 私たちにできるのは、その不安を少しずつ減らしていくことです。働く力を育て、生活の困りごとに向き合い、いつでも相談できる窓口であること。 かもめは、おせっかいなお母さんがたくさんいる場所です。厳しいことを伝えても背中を向けられることはありません。最終的にはみんな、ここに戻ってきてくれます。その信頼関係が、私たちの支援の土台です。